معرفی ظرفیت های کهگیلویه و بویراحمد در قاب عکاسان کشوری
یاسوج- مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد از اجرای برنامه ملی هنری تور تخصصی عکاسی با حضور عکاسان برجسته کشوری در سطح این استان خبر داد.
زنجان- معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بر اساس قانون، حداقل 75 درصد اختیارات ستادهای وزارتخانه ها و سازمان ها باید به استان ها و شهرستان ها واگذار شود.

به گزارش خبرنگار مهر، سیدفاضل موسوی ظهر پنجشنبه در بیست ونهمین جشنواره شهید رجایی استان زنجان، با اشاره به ضرورت اصلاح ساختار و شیوه های تصمیم گیری در نظام اداری کشور اظهار کرد: یکی از الزامات مهم در مسیر اصلاح نظام اداری، تمرکززدایی و انتقال اختیار تصمیم گیری از ستادهای مرکزی به استان ها و شهرستان ها است.
وی افزود: بر اساس قانون، باید حداقل 75 درصد اختیارات ستادهای وزارتخانه ها و سازمان ها به استان ها و شهرستان ها واگذار شود و این موضوع باید در عمل محقق شود، چرا که مردم نباید برای انجام امور خود از شهرستان به مرکز استان و از استان به تهران مراجعه کنند.
معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: باید شرایطی فراهم شود که امور مردم در همان شهرستان و در دستگاه اجرایی مربوطه قابل پیگیری و تصمیم گیری باشد و مراجعه افراد به سطوح بالاتر اداری تنها در موارد ضروری انجام شود.
موسوی با بیان اینکه فاصله میان محل بروز مشکل و محل تصمیم گیری یکی از عوامل مؤثر بر کیفیت و سرعت ارائه خدمات است، تصریح کرد: هر اندازه این فاصله کاهش پیدا کند، رسیدگی به مسائل نیز با سرعت بیشتری انجام خواهد شد و مردم سریع تر نتیجه تصمیمات را دریافت خواهند کرد.
وی خاطرنشان کرد: وقتی تصمیم گیری درباره یک مسئله در فاصله نزدیک تری از محل بروز آن انجام شود، مدیران و مسئولان شناخت دقیق تری از شرایط خواهند داشت و امکان پاسخگویی سریع تر و مؤثرتر نیز فراهم می شود.
این مسئول با تأکید بر اینکه تحقق تمرکززدایی نیازمند بازنگری در وظایف دستگاه های اجرایی است، گفت: برای رسیدن به این هدف باید وظایف سازمان ها و دستگاه ها به صورت جدی بازنگری شود و در این مسیر همکاری و همراهی مدیران و مجموعه های اجرایی استان ها ضرورت دارد.
ضرورت خدمت متفاوت در شرایط حساس کشور
موسوی با اشاره به شرایط حساس کشور اظهار کرد: در مقطع زمانی بسیار حساس و ویژه ای قرار داریم و افرادی که عنوان کارگزار نظام را بر عهده دارند، باید با محبت، عقلانیت و دقت بیشتری در خدمت مردم باشند.
وی افزود: باید به گونه ای خدمت کنیم که عملکرد کارگزاران نظام در این مقطع زمانی به عنوان یک تجربه مثبت و ماندگار برای کشور باقی بماند و آیندگان بتوانند از این دوره به عنوان دوره ای یاد کنند که مسئولان در آن با احساس مسئولیت بیشتری برای حل مشکلات مردم تلاش کردند.
معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به همراهی مردم با کشور و نظام، بیان کرد: ملت ایران با وجود مشکلات و فشارهای مختلف همچنان در صحنه حضور دارد و مردم با صبر، عقلانیت و شرافت از کشور، کیان، باورها و آینده فرزندان خود حمایت کرده اند.
وی ادامه داد: در چنین شرایطی وظیفه کارگزاران نظام، خدمت صادقانه، مسئولانه و دقیق به مردم است و نمی توان نسبت به مشکلات و مطالبات جامعه بی تفاوت بود.
موسوی با اشاره به نقش کارکنان دولت در استمرار فعالیت های اجرایی کشور گفت: با وجود مشکلات و محدودیت های موجود، همین کارکنان هستند که نظام اداری کشور را اداره می کنند و خدمات ضروری مردم را استمرار می بخشند.
وی افزود: اگرچه می توان بسیار بهتر از وضعیت موجود عمل کرد و ظرفیت های زیادی برای ارتقای عملکرد نظام اداری وجود دارد، اما نباید تلاش کارکنانی را که با وجود شرایط موجود پای کار نظام و دولت هستند، نادیده گرفت.
این مسئول تأکید کرد: اصلاح نظام اداری به معنای نادیده گرفتن تلاش کارکنان نیست، بلکه باید با ایجاد ساختارهای مناسب تر، کاهش موازی کاری، تفویض اختیار و اصلاح فرآیندها، زمینه را برای ارائه خدمات بهتر از سوی کارکنان فراهم کرد.
موسوی با تأکید بر ضرورت ارتقای کیفیت خدمت رسانی به مردم گفت: همه ما باید تلاش کنیم درست تر، پاک تر، هوشمندانه تر و صادقانه تر عمل کنیم، چرا که این کشور متعلق به همه آحاد ملت است و بی تفاوتی و کم کاری در شرایط فعلی قابل قبول نیست.
وی با بیان اینکه مردم ایران شایسته بهترین خدمات هستند، اظهار کرد: شایستگی مردم تنها به رفاهیات و امکانات محدود نمی شود، بلکه مردم شایسته احترام، خدمت درست و صادقانه هستند.
معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: مسئولیت برای مدیران و کارگزاران یک فرصت برای خدمت به مردم است و باید از این فرصت به بهترین شکل استفاده کرد.
بازنگری در ساختار وزارتخانه ها و ادغام مجموعه های موازی
موسوی در ادامه با تشریح بخشی از برنامه های سازمان اداری و استخدامی کشور برای اصلاح نظام اداری گفت: این سازمان برای نخستین بار در حال اجرای مجموعه ای از اقدامات برای اصلاح ساختارهای اداری کشور است و بازنگری در تشکیلات یکی از محورهای مهم این اقدامات محسوب می شود.
وی افزود: در همین راستا، تشکیلات وزارتخانه ها مورد بازنگری قرار گرفته و تعداد قابل توجهی از شوراها و مجموعه های موازی نیز در حال ادغام و ساماندهی هستند.
این مسئول تصریح کرد: اصلاح ساختارها باید به کاهش موازی کاری، مشخص شدن مسئولیت ها، افزایش سرعت تصمیم گیری و در نهایت ارتقای کیفیت خدمات منجر شود.
تمرکززدایی؛ گامی برای افزایش پاسخگویی دستگاه ها
موسوی با جمع بندی ضرورت واگذاری اختیارات دستگاه های اجرایی به سطوح محلی، گفت: تمرکززدایی تنها یک تغییر اداری نیست، بلکه اقدامی برای تسهیل خدمت رسانی، افزایش پاسخگویی و کاهش فاصله میان مردم و دستگاه های تصمیم گیر است.
وی تأکید کرد: واگذاری اختیارات دستگاه های اجرایی به استان ها و شهرستان ها از الزامات اصلاح نظام اداری است و باید به گونه ای دنبال شود که مردم برای حل مسائل و دریافت خدمات، کمترین مراجعه را به سطوح بالاتر اداری داشته باشند.
معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: هرچه اختیار تصمیم گیری به محل واقعی بروز مسئله نزدیک تر شود، امکان شناخت دقیق تر مشکلات، تصمیم گیری سریع تر و پاسخگویی مؤثرتر فراهم خواهد شد و این همان مسیری است که می تواند به کاهش نارضایتی مردم و افزایش اعتماد عمومی به نظام اداری منجر شود.
{{name}}
{{content}}